TOP MESSAGE
人を笑顔にする喜びを、
フォルマンで。
1日24時間のうち3分の1を 仕事に使うなら、絶対楽しいほうがいい。 誰かと過ごすなら、素敵な人がいい。 一生で出会える人が限られているなら、 笑顔で話して、笑顔で別れたい。 私たちは、医療人として、 まず自分たちが幸せであること。 自分の心が健康でなければ、 人には感謝できないから。 笑顔絶えないメンバーとともに、 100年後も愛される薬局を。
株式会社フォルマン
代表取締役 奈良真衣
成長こそが、
最大の福利厚生。
私たちは「教育」にどこよりも投資します。
入社初日から管理職になっても、あなたの成長を全力でサポートします。
1ST YEAR / APRIL – DEC
社会人としての第一歩を、
安心して踏み出せるように。
「薬剤師として通用するだろうか？」そんな不安を自信に変え、現場で活躍できる土台をしっかり育てる研修です。
新人薬剤師集合研修
ビジネスマナーから調剤報酬・投薬RPGまで、2週間かけて段階的に習得。
集合型OJT（あきやま薬局）
総合病院前薬局にて幅広い処方を実際に経験。学んだ知識を臨床で実践します。
配属先OJT＋月1回定期研修
先輩薬剤師がマンツーマンで指導。月1回の集合研修で知識の上積みと定着を図ります。
1ST YEAR / MAY – DEC
8か月間、
先輩薬剤師が寄り添う。
配属店舗で先輩薬剤師が丁寧に指導。月1回の集合研修で迷いや悩みをフォローしながら、じっくりと成長をサポートします。
配属先OJT
集合型OJTで学んだ内容の定着とスキルアップに加え、新たな知識の習得や実践経験を重ねながら約8か月間サポートします。
新人定期研修
処方解析プログラムをメインに、疾患別講義・テレフォンフォロー・統計基礎など知識の上積みと定着を図ります。
2ND YEAR AND BEYOND
ステージが上がるほど、
学びも深まる。
若手薬剤師ステップアップ研修
毎年1月と3月に1日研修を全2回実施。思考力と主体性を養い、現場で自走できる薬剤師の育成を目的としています。
随時研修（課題対応型）
各店舗の要望に応じ実施。疾患別・マナー・調剤報酬など幅広く対応し、薬剤師および事務のレベルアップを図ります。
管理薬剤師研修
隔年で1日研修を実施。ケーススタディを通じてリーダーとしての判断力と実践力を磨きます。
マネジメント研修
課長職以上を対象に隔年で1日研修を実施。戦略的意思決定・部下育成・チームビルディングをテーマに視座を高めます。
こんな人と一緒に働きたい
春日環 あきやま薬局
2023年入社 明治薬科大学卒業
入社のきっかけ
就活するうえで一番大切にしていたことが、薬局の雰囲気でした。
一人の患者として薬局を利用した際に、スタッフの方々がとても親切で落ち着きのある雰囲気だったため、インターンにも参加しました。
そこで出会った薬剤師の方が、子育てしながらも薬剤師としての向上心を持ち続けて働いていることに憧れを持ちました。こんな人と一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。
薬学生に一言
いま、やりたいことがある人もそうでない人も、興味を持った分野には積極的に行動してみてください。
実際に自分の目で見ることにより、何か感じることがあると思います。
何が向いているかよりも何がしたいかということを探してみるのも一つの選択肢だと思います。
会社を支える「人」に惹かれて
入社を決めました
冨賀一徳 栃木エリアマネージャー
2020年入社 明治薬科大学卒業
入社のきっかけ
入社前から、家の近くにある「あきやま薬局」の存在を知っていたのですが、薬局とは思えない外観でした。いつかこんな綺麗なところで働いてみたいなと漠然と思っていました。
転職を機に、実際にあきやま薬局の薬局見学や面接で社内の人と話す機会もあり、ビジョンや仕事に対しての考え方を聞く中で、「会社を一緒に作り上げていこう」という社風を感じました。
それまで大手の薬局で働いていた自分の中では新鮮であり、ワクワクするような気持ちが大きくなり入社を決意しました。
これからの目標
高齢化、医療費削減とこれからの薬局業界は厳しい荒波があるかもしれませんが、医療人として患者様にしっかりと介入できる薬剤師を見守りながら育てていければと思っています。
「この薬局に行けば安心して相談できる」と思ってもらえるような薬局づくりができるよう全力で店舗の力になってあちこち飛び回ります！
これからもより多くの方に
笑顔になってもらいたい
大木潤一 薬局統括部 部長
2018年入社 城西大学卒業
入社のきっかけ
家庭の事情もあり地元である茨城県に引っ越すことが決まり、就職活動をしていたい際に代表も含め従業員も若く、勢いがある会社である印象を受けたのがフォルマンでした。
当初規模は小さい会社でしたが必ず今後大きくなっていく会社と確信し、私自身もそんな会社の一員として活躍していきたいと思い、入社しました。
やりがい
仕事に関わる全ての人が笑顔になることです。
患者様はもちろんですが社内スタッフ、社外の方等に笑顔を与えることを考えて仕事をしています。
患者様への対応、人員配置、マネジメント、社外対応、採用など色々な仕事をさせていただいておりますが、相手が笑顔になる、また感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じ、モチベーションに換え仕事をしております。
これからもより多くの方に笑顔になってもらえるように努力していきたいと思います。
学生のみなさんにひとこと
会社はたくさんあり、どの会社が自分に合っているのか悩むと思います。
会社が何をしているかはそんなに重要ではなく、自分のやりたいことを会社が後押ししてくれるのか、自分の成長できる会社はどこなのかそんな視点で会社を見てみると良いかと思います。
INTERVIEW
こんな人と一緒に働きたい
春日環 あきやま薬局
2023年入社 明治薬科大学卒業
入社のきっかけ
就活するうえで一番大切にしていたことが、薬局の雰囲気でした。
一人の患者として薬局を利用した際に、スタッフの方々がとても親切で落ち着きのある雰囲気だったため、インターンにも参加しました。
そこで出会った薬剤師の方が、子育てしながらも薬剤師としての向上心を持ち続けて働いていることに憧れを持ちました。こんな人と一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。
薬学生に一言
いま、やりたいことがある人もそうでない人も、興味を持った分野には積極的に行動してみてください。
実際に自分の目で見ることにより、何か感じることがあると思います。
何が向いているかよりも何がしたいかということを探してみるのも一つの選択肢だと思います。
会社を支える「人」に惹かれて
入社を決めました
冨賀一徳 栃木エリアマネージャー
2020年入社 明治薬科大学卒業
入社のきっかけ
入社前から、家の近くにある「あきやま薬局」の存在を知っていたのですが、薬局とは思えない外観でした。いつかこんな綺麗なところで働いてみたいなと漠然と思っていました。
転職を機に、実際にあきやま薬局の薬局見学や面接で社内の人と話す機会もあり、ビジョンや仕事に対しての考え方を聞く中で、「会社を一緒に作り上げていこう」という社風を感じました。
それまで大手の薬局で働いていた自分の中では新鮮であり、ワクワクするような気持ちが大きくなり入社を決意しました。
これからの目標
高齢化、医療費削減とこれからの薬局業界は厳しい荒波があるかもしれませんが、医療人として患者様にしっかりと介入できる薬剤師を見守りながら育てていければと思っています。
「この薬局に行けば安心して相談できる」と思ってもらえるような薬局づくりができるよう全力で店舗の力になってあちこち飛び回ります！
これからもより多くの方に
笑顔になってもらいたい
大木潤一 薬局統括部 部長
2018年入社 城西大学卒業
入社のきっかけ
家庭の事情もあり地元である茨城県に引っ越すことが決まり、就職活動をしていたい際に代表も含め従業員も若く、勢いがある会社である印象を受けたのがフォルマンでした。
当初規模は小さい会社でしたが必ず今後大きくなっていく会社と確信し、私自身もそんな会社の一員として活躍していきたいと思い、入社しました。
やりがい
仕事に関わる全ての人が笑顔になることです。
患者様はもちろんですが社内スタッフ、社外の方等に笑顔を与えることを考えて仕事をしています。
患者様への対応、人員配置、マネジメント、社外対応、採用など色々な仕事をさせていただいておりますが、相手が笑顔になる、また感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じ、モチベーションに換え仕事をしております。
これからもより多くの方に笑顔になってもらえるように努力していきたいと思います。
学生のみなさんにひとこと
会社はたくさんあり、どの会社が自分に合っているのか悩むと思います。
会社が何をしているかはそんなに重要ではなく、自分のやりたいことを会社が後押ししてくれるのか、自分の成長できる会社はどこなのかそんな視点で会社を見てみると良いかと思います。
将来について、
とことん本気で話し合う。
将来を語る座談会
「どんな薬剤師になりたいか？」先輩たちと本音で語り合い、キャリアの解像度を高めます。
徹底的な自己分析
あなたの強みや価値観を深掘り。就活だけでなく人生に役立つ「自分軸」を見つけます。
ありのままの店舗見学
最新の調剤設備やスタッフの雰囲気。飾らない日常の現場をその目で確かめてください。